Publié le 31 mai 2021
Travailleur.se social.e
Localisation Essonne
Contrat CDI
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation sous la référence “2021_CMS91” par mail à :

Urbanis,

Essonne

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À propos d'Urbanis

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

Vos Missions 

Le volet social constitue un enjeu fort dans le cadre de l’animation de dispositifs publics d’accompagnement de copropriétés en difficulté (OPAH, Plans de sauvegarde). Il se décline avec les partenaires sociaux du territoire. Les bénéficiaires de votre accompagnement social sont des copropriétaires en impayés ou en voie de fragilisation. L’objectif de votre travail est l’assainissement de leur situation à travers l’accompagnement budgétaire, la mobilisation d’aides financières, la négociation de protocoles d’apurement avec les créanciers, des formations et de l’information. 

Le.la travailleur.se social.e assure les missions suivantes, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la supervision d’un chef de projet : 

  • Repérage de ménages copropriétaires en difficultés et évaluation sociale, 
  • Actions collective ou individuelle d’information et d’orientation, 
  • Définition du type d’accompagnement approprié à chaque ménage, 
  • Actions d’accompagnement quant aux problématiques liées au logement (impayés de charges, problèmes d’occupation ou sanitaires, conflits propriétaires-locataires), 
  • Sensibilisation et orientation, accompagnement au bon usage du logement, 
  • Suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides…), ou la recherche de solutions alternatives durables. 
  • Accompagnement au relogement : établissement des conditions permettant celui-ci, travail partenarial pour l’orientation et la recherche de logements, calcul des reste à charge, accompagnement budgétaire.

Profil recherché 

Bac + 3, travailleur.se social.e de formation (impérativement AS, DE de CESF, voire Éducateur spécialisé) vous avez le souhait de découvrir ou d’approfondir l’accompagnement de ménages qui seraient copropriétaires et pas seulement locataires ? L’idée de travailler en équipe pluridisciplinaire pour enrichir votre pratique de travailleur social vous tente ? 

Ce poste est pour vous ! 

Une première expérience dans le domaine de l’habitat sera appréciée, même si nous acceptons les profils juniors ! 

 

Les compétences attendues 

  • Capacité d’écoute et d’analyse des situations des ménages et recherche de solutions,
  • Connaissance des dispositifs légaux (AL, FSL…) extra-légaux (aides ponctuelles…) et de l’environnement institutionnel, 
  • Connaissance des mécanismes de relogement, 
  • Capacité à animer une dynamique partenariale, 
  • Sens de l’organisation et autonomie, 
  • Connaissance des outils informatiques et capacité à restituer le travail.

Conditions 

  • Mission prévue en Essonne, accessible en transports en commun 
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime de vacances, 
  • Tickets restaurant, mutuelle, CE, épargne salariale 
  • Rémunération selon expérience 
  • Réunion régulière des travailleurs sociaux en GAPP et réunion entre pairs
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo 
  • Parcours d’intégration et catalogue de formations internes accessible dès votre arrivée