Publié le 14 décembre 2022
Technicien / Conseiller en réhabilitation F/H
Localisation Grigny
Contrat CDI
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) PAR MAIL A :
recrutement.paris@urbanis.fr référence 2022_CT91

Urbanis,
85 route de Grigny
91130 Ris Orangis Grigny

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À propos d'Urbanis

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 450 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 filiales.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

 

 

Au service d’équipes opérationnelles de l’agence de Paris, vous êtes le référent technique de l’équipe pluridisciplinaire et vous serez chargé de réaliser des missions de conseil technique sur des opérations de requalification de l’habitat privé ancien, et de requalification de grandes copropriétés d’après-guerre.

 

Sans vous substituer au maître d’œuvre désigné par les acteurs de la copropriété dans ses missions et responsabilités, vous prendrez en charge le volet technique des opérations en qualité de référent technique d’une équipe projet :

  • diagnostics techniques d’immeubles et de logements pouvant inclure une problématique d’insalubrité, péril, indignité … mais aussi parfois une problématique patrimoniale ;
  • estimation du coût des travaux de réhabilitation nécessaires ;
  • accompagnement de la copropriété, du syndic, ou des copropriétaires dans la définition d’un programme de travaux adapté au contexte, de son phasage, appui dans la recherche d’un maître d’œuvre et de BET le cas échéant ;
  • conseil technique aux acteurs de la copropriété en réunions de travail et en réunions plénières ;
  • validation du volet technique des dossiers de subventions publiques articulées aux travaux définis ;
  • attestation de la conformité des travaux réalisés aux dossiers de subvention déposés.

Sous l’autorité du chef de projet, vous contribuerez avec les différents membres de l’équipe à la définition de la stratégie d’intervention sur chaque immeuble, et participerez aux comités techniques et comités de pilotage des opérations.

 

Le profil que nous recherchons : 

Vous êtes issu d’un cursus en Architecture, Technicien en bâtiment ou Ingénieur, Conseiller technique… et vous justifiez d’une expérience de deux années de la réhabilitation des bâtiments.

 

Motivé par la réhabilitation du bâti existant à vocation sociale de fait, vous vous tenez informé des actualités techniques (bâtis anciens et récents, études de maîtrise d’œuvre, performance énergétique, amiante, plomb, sécurité incendie …).

 

Les enjeux de la réhabilitation de l’habitat privé social de fait et sa complexité vous motivent, et vous êtes désireux de les aborder en équipe ? Alors venez nous rejoindre !

 

 

Les compétences que nous apprécierons : 

  • Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaire,
  • Sens de l’écoute des acteurs gravitant autour du projet, 
  • Capacité à prendre du recul et à prioriser les enjeux d’intervention,
  • Capacité à articuler les problématiques thématiques en fonction des financements mobilisables,
  • Organisation de votre travail en autonomie et dans le respect des échéances, diplomatie, rigueur,
  • Résistance à la pression dans un environnement de travail complexe,
  • Très bonne utilisation de la suite Office.

Les conditions que nous vous proposons : 

  • CDI à temps plein ou temps partiel
  • Statut en fonction de votre qualification
  • Poste à temps plein (35h) basé à Paris, avec mission principale à Grigny
  • Rémunération selon expérience
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime de vacances
  • Tickets restaurant, mutuelle, CSE
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo, forfait vélo
  • Catalogue de formations internes accessible dès votre arrivée et parcours d’intégration

A compétences égales, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap