Publié le 4 octobre 2021
Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale
Localisation Clermont-Ferrand
Contrat CDD
MERCI D’ENVOYER VOS CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL À :

Urbanis,
25 avenue de l'Union Soviétique
63000 Clermont-Ferrand Clermont-Ferrand

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À propos d'Urbanis

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

Missions

Le volet social constitue un enjeu majeur dans le cadre de l’animation de dispositifs publics. Il se décline avec les partenaires sociaux du territoire en lien avec le commanditaire de la mission. Les bénéficiaires sont des locataires, des propriétaires bailleurs ou des propriétaires occupants en situation de précarité, dont l’objectif est l’amélioration de leur situation à travers l’accompagnement dans les démarches liées au logement. 

Le chargé(e) d’opération sociale intervient, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (techniciens, chargés de mission) et sous la supervision d’un chef de projet, sur les opérations suivantes : 

  • De façon continue dans le cadre des signalements de logements sur les PIG et les OPAH ; 
  • En appui aux chargés de mission dans le cadre des études et suivi-animations de ces mêmes dispositifs : demandes de financements complémentaires dans le cadre de travaux de propriétaires en difficultés, enquêtes sociales dans le cadre d’études habitat… 

Sa mission principale consiste à accompagner les occupants des logements dans la lutte contre l’habitat indigne, à travers les actions suivantes :

  • Accompagner les ménages quant aux problématiques liées au logement tout au long de leur projet (procédures dans le cadre de la lutte contre l’habitat indigne, conflits propriétaires-locataires, problèmes d’occupation ou sanitaires, financements de travaux…) ; 
  • Réaliser le suivi global visant le maintien des propriétaires fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides…), ou la recherche de solutions alternatives durables ; 
  • Définir le type d’accompagnement approprié à chaque ménage, faire émerger les besoins, définir les projets habitat ; 
  • Repérer les ménages en difficultés et réaliser des diagnostics sociaux ;
  • Réaliser le montage et suivi administratif de certains dossiers de demande de subvention ; 
  • Réaliser des actions individuelles d’information/d’orientation : orienter les propriétaires et/ou occupants vers les partenaires compétents, expliquer le projet de la collectivité ou du bailleur, rassurer, sensibiliser au bon usage du logement, aux droits et devoirs… ; 
  • Mettre en place et/ou poursuivre le partenariat avec les interlocuteurs locaux : organiser et animer des Comités de suivi et réunions de synthèse ou partenariale (invitations, comptes-rendus, propositions de courriers…), accompagner les collectivités ou partenaires dans la mise en place des procédures de lutte contre l’habitat indigne… 

Compétences 

  • Capacité d’écoute et d’analyse des situations des ménages et recherche de solutions; 
  • Capacité de médiation ; 
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire au bénéfice d’un projet ; 
  • Organisation, sens du contact, de l’écoute et autonomie 
  • Capacité à animer une dynamique partenariale (organisation et animation de Comités de Suivis, réunions partenariales et de médiations) ; 
  • Sensibilité envers les dispositifs de Lutte contre l’Habitat Indigne et financements Anah ; 
  • Connaissance des outils informatiques (GSuite : Docs, Sheets…) ; 

Profil recherché 

  • Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale ou travailleur social de formation
  • Capacités d’implication et d’adaptabilité, d’organisation personnelle et d’équipe
  • Une première expérience dans le domaine de l’habitat (Lutte contre l’Habitat Indigne) sera appréciée

Conditions 

  • Poste à pourvoir dès que possible 
  • Période : CDD 6 mois pour remplacement de congé maternité 
  • Temps plein ou partiel 
  • Lieu de travail : Clermont-Ferrand avec déplacements à la journée (63, 03, 15, 43)
  • Véhicule personnel 
  • Salaire à négocier selon expérience 
  • Avantages : mutuelle, titres restaurants, participation/intéressement aux résultats de l’entreprise