Publié le 4 mai 2022
Chargé(e) d’opérations Habitat Copropriété (H/F)
Localisation Paris
Contrat CDD
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) PAR MAIL A :
recrutement.paris@urbanis.fr Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avec la référence "2022_CM75 Paris"

Urbanis,
115 rue du Faubourg Poissonnière
75009 Paris Paris

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À propos d'Urbanis

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

Notre métier

 

Nous accompagnons les copropriétés dans un projet global co-construit avec les habitants. Il dure entre 3 et 5 ans pour assainir les situations complexes.

 

Notre métier est concret

  • le résultat de notre travail est visible dans la ville

Notre métier est humain

  • à l’issue des projets menés à leur terme, il y a des habitants qui vivent dans des immeubles réhabilités, aux normes, dans lesquels ils sont de nouveau fiers d’habiter
  • nous intervenons dans des quartiers de ville fragilisés sur le plan social

Notre métier est engagé dans la transition énergétique

  • nous contribuons à maintenir le patrimoine de nos villes en bon état en le réhabilitant 
  • nous réduisons la consommation d’énergie des bâtiments d’habitation

 

Notre métier est global :

  • Nous intervenons à différentes échelles : du ménage au projet urbain

Accédez aux témoignages vidéo : https://urbanis.fr/carrieres

 

Vos missions

  • vous travaillez en équipe de plusieurs métiers sous la coordination d’un chef de projet pour faire avancer les projets des copropriétés que vous accompagnez
  • vous travaillez avec des partenaires publics et des acteurs privés, avec des professionnels et des bénévoles
  • vous animez des réunions et passez du temps sur le terrain avec les acteurs concernés
  • vous travaillez en mode agile pour recaler des calendriers quand nous sommes un opérateur parmi d’autres acteurs
  • vous travaillez possiblement pour plusieurs missions à différents stades d’avancement et dans différents territoires pour varier les expériences
  • vous effectuez des diagnostics multicritères des immeubles pour définir et suivre des axes de travail
  • vous mobilisez les dispositifs publics d’aides aux travaux.

Vous

  • Formation : bac +3 à bac+5 des métiers de la ville et du social, sciences politiques, géographe, urbaniste, gestionnaire d’immeubles… 
  • Expérience : débutant, on vous forme. Confirmé ? Venez expérimenter la liberté de travailler chez URBANIS !
  • Appétences : public, acteurs publics et privés, acteurs non professionnels, communication, mode projet, vision à moyen terme
  • Compétences : travail en équipe, copropriété, généraliste, pragmatique, diplomatie, exigence, bonne humeur, discrétion. Quelques unes suffisent !
  • Télétravail : selon les missions, le temps de présence sur site varie. Télétravail possible pour tous dans notre agence
  • Matériel : Mac sous environnement Google

Vous nous rejoignez ?

  • CDD 6 mois transformable en CDI selon opportunités
  • Poste aux 35h statut ETAM
  • Missions à Paris – déplacements sur site requis et travail à distance possible
  • 2 jours de RTT / mois
  • Rémunération selon profil
  • Intéressement aux résultats de l’entreprise, participation, prime de vacances une fois en CDI
  • Tickets restaurant pris en charge à 51% par l’employeur (valeur faciale de 8€) , mutuelle
  • Prise en charge à 50% du pass Navigo + forfait vélo
  • Parcours d’intégration et plan de développement des compétences accessible dès votre arrivée 
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap