Publié le 15 février 2021
Technicien.ne thermique/Efficacité énergétique
Localisation Nîmes
Contrat CDD
ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE (CV + LETTRE DE MOTIVATION) PAR MAIL A :

Urbanis,
188 allée de l'Amérique Latine
30900 Nîmes Nîmes

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À propos d'Urbanis

Opérateur privé au service de l’intérêt public depuis 1979, Urbanis élabore et anime des opérations de requalification de l’habitat privé en France Métropolitaine. En tête des structures privées de conseil en habitat, nous regroupons près de 400 intervenants répartis dans 12 agences régionales et 3 départements thématiques.

Nous réalisons pour le compte des collectivités territoriales et d’établissements publics, des missions d’études et de conseil dans le domaine de l’habitat et de l’urbanisme, des opérations d’amélioration de l’habitat des centres anciens et de redressement des copropriétés en difficulté. Nous assistons également les copropriétés dans la définition et la mise en œuvre de leur projet de rénovation énergétique. Notre devise : agir pour un habitat digne et durable.

Ses Missions

Encadré(e) par les chefs de projet, elle/il sera chargé(e) d’accompagner au plan technique, administratif et financier des propriétaires ayant un projet de réhabilitation globale ou de rénovation thermique (Habiter Mieux notamment). 

 

Il/elle assurera :

  • La réalisation d’audit et/ou d’évaluation énergétique : visite, modélisation sur logiciel adapté, édition des rapports idoines
  • L’étude et le conseil sur le programme de travaux envisagé (plan thermique)
  • Le montage des dossiers de demandes de subvention (ANAH, CEE…) ou de prêts spécifiques
  • La réalisation de visites de contrôle après travaux, jusqu’au versement des aides
  • La prise en charge des contacts téléphoniques des propriétaires souhaitant engager des travaux
  • La relation avec les propriétaires qui entrent dans le dispositif et le suivi administratif et financier des dossiers
  • La réalisation d’actions de communication
  • L’assistance à la réalisation de diagnostic (repérage terrain, enquêtes…)

Compétences attendues

  • Méthodologie de l’audit/évaluation énergétique (visite, recueil et analyse des informations permettant de comprendre le fonctionnement réel du bâtiment, analyse des factures, identification des usages, échange et restitution avec les propriétaires, modélisation logicielle, édition de scénarios adaptés, conseils techniques)
  • Connaissance des techniques globales du bâtiment et de la sinistralité associée aux interventions d’amélioration de l’efficacité énergétique
  • Disposer de connaissances thermiques / techniques en rénovation de l’habitat
  • Connaître l’ensemble des aides financières à mobiliser selon un projet (ANAH, Eco-chèque Région Occitanie, Action Logement, caisses de retraite, aides ou prêt complémentaires, CEE…). Formation complémentaire possible
  • Assurer le montage de dossiers administratifs (demande de subvention, demande de prêts complémentaires) des dossiers propriétaires occupants et bailleurs
  • Apprécier la qualité des travaux et leur conformité aux préconisations faites
  • Maîtrise des outils de calculs thermiques (méthodes 3CL et TH-CE ex)
  • La connaissance des logiciels CASBA, DIALOGIE et/ou PERRENOUD serait un plus

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la maîtrise de l’énergie spécialité thermique ou énergétique
  • Une expérience dans les métiers de la maîtrise de l’énergie serait appréciée
  • Dynamisme, aisance relationnelle, sens de l’innovation et de l’initiative
  • Capacité d’écoute et de travail en équipe
  • Fortes capacités d’organisation personnelle, de priorisation
  • Maitrise des logiciels d’audit thermique et d’évaluation énergétique (méthodes 3CL et TH-CE ex)
  • Aisance avec l’outil informatique (google suite)
  • Capacité d’intégration dans une équipe
  • Respect des délais et des échéances
  • Permis B

Conditions

  • Temps plein
  • CDD 6 mois évolutif en CDI (35h)
  • Lieu de travail : Poste basé à Nîmes et déplacements dans tout le département du Gard
  • Rémunération de base à négocier selon niveau d’expérience (+ participation et intéressement aux résultats
  • Ticket restaurant, mutuelle, CE, épargne salariale, prise en charge à 50% abonnement TC
  • Plan de formations d’entreprise (présenté à votre arrivée)